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- 住房和城乡建设系统22名个人和27个集体获全国脱贫攻坚先进表彰
- 2月25日上午，全国脱贫攻坚总结表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向全国脱贫攻坚楷模荣誉称号获得者颁奖并发表重要讲话。大会还对全国脱贫攻坚先进个人、先进集体进行表彰，全国住房和城乡建设系统共有22名个人和27个集体获奖。同时，住房和城乡建设部4个定点扶贫县共有4名个人和4个集体获奖。 先进事迹催人奋进，榜样力量彰显初心。这次荣获全国脱贫攻坚先进表彰，不仅是对这些先进个人和先进集体的肯定，更是党中央对住房和城乡建设系统脱贫攻坚工作的高度认可，向获得表彰的先进个人和先进集体表示热烈祝贺！向奋战在脱贫攻坚一线的所有住房和城乡建设系统干部职工致以崇高的敬意！ 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把解决贫困人口住房安全问题作为实现贫困人口脱贫的基本要义和核心指标，作为打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会的标志性工程。8年来，全国住房和城乡建设系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述，把保障贫困群众住房安全作为践行“两个维护”的具体行动，全系统全行业勠力同心、砥砺奋进，广大党员干部冲锋在前、无私奉献，贫困群众辛勤努力、不懈奋斗，脱贫攻坚住房安全有保障工作取得决定性胜利，790万户、2568万贫困群众的危房得到改造，全国所有建档立卡贫困户均实现住房安全有保障，为打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会奠定了坚实基础。 伟大事业孕育伟大精神，伟大精神引领伟大事业。征途漫漫，惟有奋斗。让我们继续发扬“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神，接续推进乡村全面振兴，让广大人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。摘自 《中国建设报》 2021.03.01 付平
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- 住房和城乡建设部发布绿色建筑标识管理办法
- 近日，住房和城乡建设部发布绿色建筑标识管理办法，对绿色建筑标识的申报和审查程序、标识管理等做了相应规定。管理办法自2021年6月1日起施行。 据了解，管理办法所称绿色建筑标识是指表示绿色建筑星级并载有性能指标的信息标志，包括标牌和证书。绿色建筑标识授予范围为符合绿色建筑星级标准的工业与民用建筑，标识星级由低至高分为一星级、二星级和三星级3个级别。其中，三星级标识认定统一采用国家标准，二星级、一星级标识认定可采用国家标准或与国家标准相对应的地方标准。新建民用建筑采用《绿色建筑评价标准》，工业建筑采用《绿色工业建筑评价标准》，既有建筑改造采用《既有建筑绿色改造评价标准》。 绿色建筑标识认定需经申报、推荐、审查、公示、公布等环节，审查包括形式审查和专家审查，申报由项目建设单位、运营单位或业主单位提出，鼓励设计、施工和咨询等相关单位共同参与申报。在形式审查后，由住房和城乡建设部门组织专家审查，按照绿色建筑评价标准审查绿色建筑性能，确定绿色建筑等级。对于审查中无法确定的项目技术内容，组织专家进行现场核查。 住房和城乡建设部要求，各地住房和城乡建设部门应加强绿色建筑标识认定工作权力运行制约监督机制建设，科学设计工作流程和监管方式，明确管理责任事项和监督措施，切实防控廉政风险。获得绿色建筑标识的项目运营单位或业主，应强化绿色建筑运行管理，加强运行指标与申报绿色建筑星级指标比对，每年将年度运行主要指标上报绿色建筑标识管理信息系统。摘自 《中国建设报》 2021.01.19 宗边
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- 全国新职业和数字技术技能大赛筹办工作进入冲刺阶段
- 3月2日，全国新职业和数字技术技能大赛组委会第二次会议在浙江省杭州市召开。大赛组委会常务副主任、人力资源社会保障部副部长汤涛主持会议并讲话。大赛组委会、执委会有关负责同志和工作人员参加。会议强调，要增强责任感、使命感和紧迫感，充分认识举办全国新职业和数字技术技能大赛的重要意义，把大赛筹备好、组织好、举办好。要突出主攻方向，重点抓好疫情防控、创新办赛、注重实效等工作，确保大赛公平公正，促进新职业人才和技术技能人才培养工作。据悉，全国新职业和数字技术技能大赛将于今年4月上旬在浙江省杭州市举办。大赛共设置人工智能训练师等20个比赛项目，绝大多数比赛项目与数字技术技能领域密切相关。大赛同期还将举办“技能中国行”展示交流活动、第46届世界技能大赛主题宣传、新职业展示、新职业发展论坛以及技能成才技能报国先进事迹报告会等。
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- 深化职业技能鉴定改革多措并举宁波市人社局大力推动技能等级认定工作
- 2021年是职业技能提升行动收官之年，也是技能人才评价改革全面启动的元年，宁波市人社局认真贯彻落实职业技能评价制度改革有关精神，深化技能人才评价制度改革，积极推进以企业、技工院校、社会培训评价组织等评价主体共同参与的职业技能等级制度，多方位打造高技能人才成长渠道。一、加强宣传、优化调研，积极推进技能等级认定工作为进一步加强技能人才评价改革政策的宣传，以职业技能等级认定为重点，以各类新媒体为手段，进企业、进学校、进培训机构宣传技能人才评价的各项政策，提高社会公众对技能人才评价的途径和要求的了解度，灵活运用各项激励政策，引导各类机构积极开展技能人才评价工作，激发更多技术工人积极参加技能人才评价。同时，组织宁波市国资委、住建系统开展专题宣讲会，全市46家龙头企业参会；走访宁波公交总公司、宁波轨道交通集团、宁波舜宇集团等企业，详细讲解技能等级认定工作的相关政策，针对企业关心的问题进行现场解答。走访慈溪、余姚、奉化、鄞州等重点区县市开展工作调研和交流，并多次召开市县两级工作座谈会进行专题讨论和研讨。编制完成《宁波市职业技能等级认定操作手册》和《职业技能等级认定十问十答》并发放到企业和机构。二、公开遴选、合理布局，推动技能人才评价机构全覆盖根据国家、省政策要求以及我市产业结构发展，按照统筹安排、合理布局、择优遴选的工作原则，广泛征集受理有关机构的备案申请，并及时将符合条件的机构予以备案。截至2021年底，全市已完成备案的职业技能等级认定机构687家，其中用人单位624家、社会培训评价组织（包括技工院校、技师学院）63家，基本实现了各区县、市主体评价项目的全覆盖，并涵盖了先进制造业、现代服务业以及养老服务、家政服务等社会急需紧缺产业。三、探索创新，强化指导，助推高技能人才成长通道为顺利推进技能等级认定工作，构建适应改革需求的技能人才评价体系，通过优化服务举措、创新评价方式、聚焦特色产业、开展技能竞赛、完善激励机制等多种途径，全方位打造高技能人才成长路径。例如：奉化区依托高技能人才公共实训基地，围绕特色产业开展紧缺高技能人才培养；借助技工院校的力量，强化校企“双向交流”； 发挥企业主体作用，以实用、实绩为导向，开展新型学徒制和岗前培训；聚焦一线建筑工人开展试点工作，简化评价过程，突出实操能力；依托传统产业和优势项目，积极开展技能竞赛，通过“以赛促培”“以赛代评”的方式选拔高技能人才。我市鄞州区积极走访企业，提供“一对一”帮扶指导；根据企业的实际需求，创新开展技师直接认定；举办两届“技能精英培育班”，全力打造知识型、创新型、复合型新时代鄞州工匠队伍；开展鄞州“实用人才”评选，打破唯学历、唯职称、唯论文的评选标准，选出真正能为企业带来效益的技能人才。这些方式都是实实在在地站在企业和技能人才的角度，让企业参与评价，让技能人才评价之后有回报，互动协同，开启技能人才评价新局面。截至2021年底，全市已完成备案的职业技能等级认定机构687家，其中用人单位624家、社会培训评价组织（包括技工院校、技师学院）63家，2021年共组织开展职业技能等级认定144446人次、发放等级证书124033人次（其中高技能人才72363人次）。用人单位备案数、社评组织遴选数、等级认定发证数都位居全省前列。【来源：职建处】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。
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- 考取心理咨询师有哪些就业方向？
- 考取心理咨询师证有哪些就业方向？心理咨询师是帮助求助者化解自己内心情绪的人，其咨询对象主要是健康人群或存在心理问题的人群。健康人群会面临许多家庭、择业、求学、社会适应等问题，他们会期待做出理想的选择，顺利地度过人生的各个阶段，求得自身能力的发挥和寻求生活的良好质量。心理咨询师可以从心理学的角度，提供给来访者中肯的发展咨询，给出相应的帮助。心理学相关培训，心理学相关培训目前在市场上有日益增长的需求，越来越多的人希望通过心理学的学习来了解自己、完善自己，心理学工作者也需要持续学习新的专业知识和技能来持续更新自己。一些管理类培训课程也越来越多的整合进心理学的内容来增加有效性，因此相关的课程设计、培训课程实施都需要具有专业背景的人来完成。成为专职的培训师也是不错的选择。考这个证有什么用？（1）作为个体，学习心理咨询师，可以了解心理学的基础性知识，并能运用相关知识进行自我分析和调节，开拓思维，提升处理职场关系、亲子关系、夫妻关系的技能，不断完善提升自己。（2）作为教师，学习心理咨询师，可以更好的了解学生的发展特性，在学生出现情绪情感问题和日常困惑困扰时，能够及时干预和介入，并运用心理治疗技术进行调节，提升学生心理健康水平和良好的社会适应能力。（3）作为人力资源管理师和企业管理者，学习心理咨询师，可以更好的了解员工需求和心理，实现高效合理人性化的管理。除此之外，还可以利用心理测量量表和方法，快速了解人员与岗位的胜任力，员工的满意度，员工的培训需求，市场薪酬水平等。（4）作为的心理咨询师，利用知识与技能，帮助来访者疏导与调节负性情绪，引导协助其解决心理困惑。心理咨询的目的是助人自助的职业行为，也是一门使人愉快和成长的科学。成长是心理学意义上的人格成长，它含有心理成熟、增强自主性和自我完善。
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- 社会工作者证书是什么？
- 社会工作者职业资格证书怎么考：考生需要通过社会工作者职业水平考试之后就可以获得相应的职业资格证书。社会工作者职业水平考试一共分为三个等级，分别是助理社会工作师考试、社会工作师考试和高级社会工作师考试。这三个等级的考试科目和成绩管理办法都是不一样。1、助理社会工作师考试助理社会工作师考试一共要考查两个科目，分别是初级社会工作的综合能力和初级社会工作实务，考试的试题都是客观题。助理社会工作师考试成绩实行非滚动管理，也就是要求考生必须要在一年内通过两个科目的考试才可以获得初级社会工作者职业资格证书。点击小程序按钮 免费下载社会工作师备考资料及精华考点2、社会工作师考试社会工作师考试一共要考查三个科目，分别是中级社会工作的综合能力、中级社会工作实务和社会工作法律政策，除了实务科目的试题有主观题之外，属于两个科目考试的试题都是客观题。社会工作师考试成绩实行滚动管理，考生必须要在2年内通过两个科目的考试才可以获得资格证书。3、高级社会工作师考试高级社会工作师考试只需要考察一个科目，即高级社会工作实务，考试题型都是主观题。首先需要通过高级考试和评审之后，才可以获得资格证书。社会工作者职业水平考试，每个项目每年只安排一次。考生只需要在中国人事网报名，然后进行资格审核，最后就可以缴纳考试费用。
